Tout simplement parce que le protocole d’accord de février 2019 de l’UACL/CGTG n’a pas été respecté.
Nous rappelons que nous étions en suspension de conflit, ce protocole n’ayant pas été respecté (salaire du mois de mars viré sans revalorisation pour l’ensemble du personnel).
L’UACL/CGTG ka woulé pou tout moun ! Nous ne remettons pas de petite liste discrète, même pour favoriser certains parmi nous…
Mme MAISETTI dit, pour justifier l’absence de versement des 15 points, qu’il s’agissait d’une « simulation »…
Yo péké kouyoné nou ankô é fè nou pran dlo mousach pou lèt !!!
Elle a une volonté délibérée de nuire au bon fonctionnement du SIAEAG ! Pour ces raisons, la CGTG réclame son départ.
CE POINT N’EST PAS NEGOCIABLE !!!
Nous invitons tous ceux qui sont concernés à se lever pour demander l’application stricte, immédiate, avec effet rétroactif du protocole de février 2019.
« Seuls ceux qui se battent peuvent encore gagner »
PAP, le 01/04/19
UACL/CGTG