La directrice du SIAEAG n’avait pas réalisé la simulation pour permettre aux agents de toucher leur dû sur la paie du mois de mars. Les agents ont décidé de rebloquer l’activité sur les sites de Sainte-Anne et de Petit-Bourg pour faire respecter l’accord signé en février 2019.
Une soixantaine de salariés sur 113 se sont mobilisés de nouveau pendant 4 jours.
Au 4ème jour de grève, un nouvel accord a été signé, intégrant la prime de vacances. Les salaires de base seront augmentés de 12 points sur le salaire de base de 112 agents soit 104 € brut sur 13 mois par travailleur avec rétroactivité sur les mois de janvier février mars.
Seule la lutte paie.
Les travailleurs restent vigilants quant à l’application effective de ce nouvel accord.
